Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Pour les personnels second degré, AESH, AED… Pour les AESH, AED et dans le second degré il n’y a aucune obligation pour les personnels (professeur, CPE, AED…) grévistes de se déclarer ni à l’avance, ni le jour-même, ni après la grève, dans la mesure où un préavis a été déposé par une organisation syndicale représentative. […] Lire la suite »
Le problème du transfert de dossier : Quand un enseignant obtient sa mutation inter-académique, son dossier de rémunération doit passer de l’académie d’origine à l’académie d’accueil. Ce transfert implique la clôture du dossier côté départ et sa réouverture côté arrivée dans le système d’information RH (SI-RH). Tant que l’académie d’accueil n’a pas finalisé la prise […] Lire la suite »
Les aides classiques au déménagement pour tous les fonctionnaires (nos infos sur « l’indemnité de changement de résidence », soumise des conditions assez strictes) sont adaptées si vous êtes muté.e dans les DROMs (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin , Réunion, Mayotte). Vous pouvez alors bénéficier d’une « prise en charge des frais de changement de résidence », régie par le décret […] Lire la suite »
Pour les DROM : le CIMM Les DROM (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion et Mayotte) constituent des académies comme les autres et peuvent être obtenus dans le cadre et suivant les règles du mouvement interacadémique. Pour chaque académie, une bonification de 1 000 points (dites CIMM = Centre des intérêts moraux et matériels) est accordée aux candidat·e·s […] Lire la suite »
Quels territoires sont concernés par l’ISG ? Le décret numéro 2013-314 du 15 avril 2013 porte création de l’indemnité de sujétion géographique (ISG). Celle-ci est attribuée aux fonctionnaires de l’État et aux magistrats affectés dans certains territoires ultramarins (Guyane, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy et Mayotte) pour tenir compte de la difficulté des postes Qui peut toucher l’ISG […] Lire la suite »
Logiquement oui, mais un « report de stage » est possible dans certaines situations : Il existe des reports « de droit » : service national, grossesse, difficultés d’installation liées à sa situation personnelle ou familiale pour les candidats résidant hors métropole,… Il existe des reports « pour condition de diplôme » : absence de M2 validé par exemple […] Lire la suite »
Le montant de la cotisation de prévoyance sera-t-il de 7 € ? Non, ce montant de 7€ correspond uniquement à la participation de l’employeur. Pourra-t-on souscrire une garantie prévoyance auprès d’un autre organisme et bénéficier des 7€ de participation de l’employeur ? Vous pouvez souscrire une garantie prévoyance individuelle mais vous ne bénéficierez pas de […] Lire la suite »
Rétroactivité de la prime AESH : Les explications du pourquoi on peut désormais demander à bénéficier du versement des primes REP et REP+ lorsqu’on est AESH / APSH et qu’on a exercé en REP / REP+ entre 2015 et 2022. Comment savoir si j’ai droit à la prime REP/REP+ pour les AESH ? Vous devez […] Lire la suite »
Le traitement augmente lorsqu’un agent change d’échelon, accède à un nouveau grade ou bénéficie d’un reclassement. Les grilles et les rythmes d’avancement sont propres à chaque corps. Pour les personnels enseignants, par exemple, le traitement de base dépend du corps et du grade, puis évolue avec le passage d’un échelon à l’autre. Des indemnités communes […] Lire la suite »
Une modification du statut des ESAS est en cours de discussion. Beaucoup de rumeurs circulent à ce sujet. La CFDT Education Formation Recherche Publiques fait la part du vrai et du faux pour vous. #1. La réforme n’aurait pas été discutée avec les représentants des ESAS. FAUX Les ESAS ont voté et élu des […] Lire la suite »